Wir bieten ...
Sehr gute Bezahlung mit guten Zusatzleistungen
30+2 Urlaubstage
Fachspezifische Weiterbildungen I Moderne IT-Ausstattung
Sicheren Arbeitsplatz | Flache Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefits
Wir suchen DICH!
Die Energie- und Kommunikationsbranche boomt. Um die ehrgeizigen Ziele der Energiewende zu erreichen, sind erhebliche Investitionen in den Netzausbau weiterhin unausweichlich. Die Digitalisierung schreitet täglich voran und schnelle Datenverbindungen sind heute für jeden erfolgreichen Standort ein Muss! Als gefragter Dienstleister mit rund 250 kompetenten Mitarbeitenden sind wir an diesem Boom beteiligt.
Wir sind Teil dieser digitalen Bewegung und unser Ziel ist es, das Datennetz in unserem Land zu optimieren.
Werde jetzt Teil davon und bewirb Dich als Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) für die Zentrale in Neuhof und gestalte die Zukunft mit uns!
Benjamin Brähler
Leiter Unternehmensentwicklung & HR
Neustadt/Orla
Thörey
Schmölln
Hammelburg
Hildburghausen
Neuhof-Dorfborn
Neustadt/Orla
Thörey
Schmölln
Hammelburg
Hildburghausen
Neuhof-Dorfborn
Das macht DICH aus!
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement oder Bauwesen mit.
Erfahrung in operativer Bauleitung
Du hast Erfahrungen in Umbauprojekten und bringst erste Führungserfahrungen mit, um Dein Team zu leiten und die täglichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Kenntnisse der HOAI und VOB
Du verfügst über umfassende Kenntnisse der HOAI, VOB und im Vertragsrecht, die Du in Deine tägliche Arbeit einfließen lässt, um Projekte rechtssicher und effektiv zu führen.
Projektmanagement-Expertise
Durch Deine hohe Projektmanagementkompetenz kannst Du sowohl kaufmännische als auch technische Perspektiven aufeinander abstimmen.
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Du handelst mit einem klaren Kostenbewusstsein und einem betriebswirtschaftlichen Verständnis, das Dir hilft, das Unternehmen strategisch voranzubringen.
Mobilität und Flexibilität
Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, flexibel vor Ort tätig zu werden, runden Dein Profil ab und ermöglichen Dir die Arbeit auf verschiedenen Baustellen und bei der Betreuung des Portfolios.
Markt- & krisensichere Branche mit Zukunft
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 + 2 Tage Urlaub
Gutstundenerfassung ab der 1. Minute
Fachspezifische Weiterbildungen
Zeitgemäße IT-Ausstattung
Offene Firmenkultur
Erfolgsbeteiligung am Unternehmensgewinn
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte für Fitness, Shopping & Mehr
Mitarbeitergetränke gratis
Markt- & krisensichere Branche mit Zukunft
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 + 2 Tage Urlaub
Gutstundenerfassung ab der 1. Minute
Fachspezifische Weiterbildungen
Zeitgemäße IT-Ausstattung
Offene Firmenkultur
Erfolgsbeteiligung am Unternehmensgewinn
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte für Fitness, Shopping & Mehr
Mitarbeitergetränke gratis
Das erwartet DICH!
Führung des Immobilienportfolios
Du führst das Immobilienportfolio mit 100 Einheiten und trägst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Verwaltung.
Projektleitung und -betreuung
Du leitest Dein Team von 4 Mitarbeitenden, führst Umbau- und Neubauprojekte und kümmerst Dich um die Projektentwicklung sowie -betreuung, inkl. Verhandlungen.
Mietermanagement und Verwaltung
Du bist für das Mietermanagement, die Nebenkostenabrechnung und die Schlüsselverwaltung verantwortlich und stellst sicher, dass alle Aufgaben reibungslos durchgeführt werden.
Bauherrnvertretung
Als Bauherrnvertreter gewährleistest Du durch Deine Koordination und Kommunikation zwischen den Projektbeteiligten einen reibungslosen Projektablauf.
Abstimmung und Kommunikation
Als Bindeglied zwischen den verschiedenen Abteilungen kümmerst Du Dich um die Abstimmung mit Handwerkern, Behörden, Gutachtern, Statikern, Architekten, etc.
Schau Dir an, was Deine neuen Teamkollegen sagen
Karriere & Gehalt
Es werden fast alle Weiterbildungen bezahlt (Führerscheine, Lehrgänge, etc.) und man kann sich im Unternehmen gut weiterentwickeln.
Unternehmens-kultur
Tolle Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und man pflegt einen respektvollen Umgang.
Arbeitsumgebung
Gute Atmosphäre. Gelebte Du-Kultur, die man auch spürt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen sich aus.
Vielfalt & Gleichberechtigung
Viele spannende Aufgaben. Geschlecht, Herkunft, Bildung, etc. spielt keine Rolle - es zählt der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen.
Unsere Standorte
8 Niederlassungen in Hessen, Thüringen und Bayern
Du erreichst uns an jedem Standort mit den öffentlichen Verkehrsmittel oder mit dem Auto.
Für alle Stellenanzeigen ist unser Personalleiter Benjamin Brähler Dein Ansprechpartner für weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
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UNSER ZENTRALSTANDORT
Sitz in Neuhof
Wir sitzen an der A66 und sind auch über die öffentlichen Verkehrsmittel zu erreichen.
Am Standort Neuhof ist Benjamin Brähler Dein Ansprechpartner für weitere Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
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